7月6日，学校召开幹部培訓调研总结会暨后续事情推进会。刘利群院长主持聚会会议并作总结讲话，各调研组代表、相关职能部门卖力同志出席聚会会议，配合研讨深化幹部培訓革新、提升服务国家战略与妇女干部生长效能的新路径。
會議系統梳理了學校于2025年初啓動由學校全體校領導分別帶隊覆蓋全國多省份的深度調研结果。
广东、广西、四川、江苏、湖北、浙江（温州）、江西、浙江（宁波）及上海、新疆等9个调研组，深入下层妇联、妇干校及实践基地，精准切脉各地妇联干部能力建设需求与创新实践经验。调研显示，新时代妇联幹部培訓需求泛起精准化、分层化、实践化趋势，对政治能力提升、家庭家教家风建设、数字技术赋能、下层治理创新等课程呼声强烈，同时也面临资源整合、师资专业化及长效机制建设等共性挑战。
刘利群在总结讲话中强调，本次调研是落实习近平总书记关于建设高素质专业化妇联干队伍伍重要指示精神的要害举措，是落实全国妇联领导和党组关于学院发挥幹部培訓阵地的重要行动，为学院进一步发挥“全国妇联幹部培訓学院”作用、实现幹部培訓高质量生长开拓了思路、凝聚了经验。她强调，要坚持政治引领筑牢培训生命线，增强思想政治引领；要发挥特色优势深耕妇女、儿童、家庭等领域，打造“王牌课程”与“女院金课”品牌矩阵；要强化统筹协同构建全校“大培训”花样，打破部门壁垒，凝聚后勤、财政、教学院系等协力；聚焦质量提升精准设计项目、创新教学模式、强化智库功效、优化资源利用，并完善师资激励机制，打造学员满意精品工程。
刘利群指出，幹部培訓是学院服务国家战略、彰显奇特价值的重要政治任务，也是应对学校生长挑战、拓展资源的要害有力抓手。
她要求各部门深刻认识此项事情的全局意义，以此次聚会会议为新起点，利用假期深入研究，于新学期初出台全校幹部培訓指导意见及实施方案。幹部培訓部与社会培训部需牵头制度修订与质量提升计划；后勤、财政、科研、人事等部门需主动对接，拿出硬招实招；全校上下需同心同向，以更高站位、更实举措、更优作风，全力推动妇女干部教育培训事情迈上新台阶，为培养高素质专业化妇联干队伍伍、服务妇女事业高质量生长孝敬更鼎力大举量。
會議在梳理全國需求、凝聚革新共識的基礎上，爲學院下一階段培訓事情繪制了清晰路線圖，吹響了提質增效的行動號角。
English
京公网安备 110402430083号